Stellenausschreibung


Zum 01.10.2026 ist im Studiendekanat der Theologischen Fakultät die Stelle einer

studentischen Hilfskraft (w/m/d)

zu besetzen.

Der Beschäftigungszeitraum läuft zunächst bis zum 30.09.2027 (mit Verlängerungsoption). Die monatliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Aufgaben:

  • Mitwirkung am Verfahren zur Ermittlung von Absolvent:innen der 1. Theologischen Prüfung
  • Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Semestereröffnungsfeiern
  • Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung der Informationstage für Studieninteressierte
  • Mitarbeit am Studiengangsmarketing
  • Mitarbeit an der Erstellung und Auswertung studienbezogener Berichte
  • Mitwirkung an den kontinuierlichen Tätigkeiten des Studiendekanats


Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Mag.Theol.101 bzw. 101a
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Textsicherheit in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität


Bewerbungen sind per E-Mail bis zum 28.07.2026 zu richten an den Studiendekanatsreferenten:
Dr. Frank Schleritt
Frank.Schleritt@theologie.uni-goettingen.de

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis:
Ihre elektronischen Dokumente werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Göttingen, den 07.07.2026