AKTUELLE R&Rs & AUSGEWÄHLTE VERÖFFENTLICHUNGEN


Derzeit habe ich 32 peer-reviewed Artikel veröffentlicht. Eine vollständige Liste ist hier verfügbar.



NEUESTE R&Rs & REVISIONEN



  • Gender Differences in Dishonesty Disappear When Leaders Make Decisions on Behalf of their Team (mit Kerstin Grosch, Stephan Müller und Lilia Wasserka-Zhurakhovska), R&R in The Leadership Quarterly.

  • Partial Cartels and Umbrella Pricing: An Experimental Investigation (mit Lisa Bruttel und Vasilisa Petrishcheva), Reject & Resubmit in The Economic Journal.



NEUESTE VERÖFFENTLICHUNGEN



  • Gender and Cooperation in the Presence of Negative Externalities (mit Justus Haucap und Christina Heldman), Games and Economic Behavior 147, 148–169, 2024.

  • The Effects of Betrayal Aversion on Effort Provision when Incentives are Fragile (mit Volker Benndorf und Stephan Müller), forthcoming in Management Science.

  • Delayed Risk in Individual and Social Decisions (mit Stefan Trautmann und Asri Özgümüs), Journal of Economic Psychology 102, 102710, 2024.



AUSGEWÄHLTE VERÖFFENTLICHUNGEN



  • Competition and moral behavior: A meta-analysis of 45 crowd-sourced experimental designs (mit Christoph Huber, Anna Dreber, Felix Holzmeister und vielen anderen), Proceedings of the National Academy of Sciences 120 (23), e2215572120, 2023.

  • The Team Allocator Game: Allocation Power in Public Good Games (mit A. Karakostas, M. Kocher, D. Matzat, G. Riewe), Games and Economic Behavior 140, 73–87, 2023.

  • Economic Preferences and Compliance in the Social Stress Test of the COVID-19 Crisis (mit Stephan Müller), Journal of Public Economics 194, 104322, 2021.

  • Decisions under Uncertainty in Social Contexts (mit Stephan Müller), Games and Economic Behavior 116, 73–95, 2019.

  • On the Impact of Quotas and Decision Rules in Collective Bargaining (mit Robert Feicht, Veronika Grimm und Gesine Stephan), European Economic Review 100, 175–192, 2017.

  • How Competitiveness May Cause a Gender Wage Gap: Experimental Evidence (mit Matthias Heinz und Hans-Theo Normann), European Economic Review 90, 336–349, 2016.

  • The Relation of Risk Attitudes and Other-Regarding Preferences: A Within-Subjects Analysis (mit Stephan Müller), European Economic Review 85, 1–7 (lead article), 2016.

  • The Disposition Effect in Team Investment Decisions: Experimental Evidence, Journal of Banking and Finance 61, 272–282, 2015.






Portraitaufnahme von Holger Rau. Er trägt ein hellblaues Hemd und ein schwarzes Sakko.



Kontakt


Prof. Dr. Holger A. Rau

Außerplanmäßiger Professor für Experimentelle Wirtschaftsforschung

Georg-August-Universität Göttingen

Platz der Göttinger Sieben 3

37073 Göttingen



Raum 1.102 (Oeconomicum)



Tel. +49 (0)551 39-21681

holger.rau@uni-goettingen.de