Die Georg-August-Universität Göttingen duldet keinerlei Formen von Diskriminierung. Sie schützt ihre Mitglieder und Angehörigen sowie Dritte in ihrem universitären Aufgabenbereich bestmöglich vor jeglicher Form von Diskriminierung und ahndet Verstöße.

Wenn Sie an der Universität Göttingen Diskriminierung erlebt oder beobachtet haben, lassen wir Sie damit nicht allein. Sie haben das Recht, sich dazu beraten zu lassen. Grundlage dafür ist die Richtlinie zur Prävention von und zum Schutz vor Diskriminierung (DiskSchutz-RL) der Georg-August-Universität Göttingen (ohne Universitätsmedizin Göttingen).
Die Universität soll ein Ort sein, der geprägt ist von einem Klima der Akzeptanz, des Vertrauens und eines respektvollen Umgangs miteinander. Alle Mitglieder und Angehörigen sollen hier unabhängig von ihrer Herkunft und ihrer Lebenssituation erfolgreich studieren, lehren, forschen und arbeiten können.

Die Universität Göttingen verfügt über eigene Anlaufstellen und eine eigene Richtlinie zu sexualisierter Belästigung und Gewalt.
Alle Informationen dazu finden Sie hier: